Cómo gestionar un equipo distraído

Cuando el entorno está marcado por noticias estresantes y la ansiedad es alta, los mejores líderes adoptan un estilo de liderazgo más flexible y reflexivo. Específicamente en semanas de alta tensión, como durante las elecciones en Estados Unidos, los equipos suelen verse impactados emocionalmente, afectando su enfoque en el trabajo. Aquí compartimos cinco estrategias que líderes emocionalmente competentes pueden emplear para guiar a sus equipos durante estos períodos de incertidumbre.