Por Jen Dary🖊️
Las reuniones one-on-one son encuentros continuos entre los gerentes y sus reportes directos. Para los gerentes, estos intercambios semanales o quincenales suelen tener dos objetivos: alinear expectativas y construir confianza con los miembros del equipo. Además, las one-on-one fomentan relaciones más profundas entre jefe y empleado y se pueden usar para dar y recibir retroalimentación, establecer metas individuales y resolver obstáculos. 🚀