Por Brieffy AI
Introducción:
Durante los momentos más oscuros de la pandemia, muchos líderes, como yo, nos encontramos luchando con una carga emocional abrumadora y una desconexión creciente entre los equipos globales que liderábamos. La falta de interacción cara a cara y el aumento del estrés laboral estaban erosionando nuestro bienestar y, en última instancia, nuestra capacidad para liderar con efectividad.
Sin embargo, un cambio de enfoque hacia la alegría, la creatividad y la resiliencia puede transformar la dinámica del equipo, mejorando no solo la productividad, sino también el bienestar general de todos los miembros. Esta metodología está diseñada para que líderes y equipos puedan reconectar con su propósito, cultivar un ambiente positivo y resiliente, y enfrentar los desafíos con una mentalidad renovada.