¿Has notado que tus mejores ideas no suelen surgir en el trabajo? Estudios demuestran que más del 80% de las personas tienen sus momentos más creativos fuera del entorno laboral, como en la ducha, haciendo ejercicio o jugando con sus hijos. Esto no es una coincidencia; es un síntoma de cómo los entornos laborales tradicionales pueden limitar el pensamiento creativo.
Para superar los bloqueos creativos en ti y en tu equipo, es fundamental adoptar una mentalidad lúdica. Aquí te presento consejos detallados y prácticos para fomentar la creatividad a través del juego en tu organización.