Por Martin Gonzalez y Josh Yellin🖊️
El mundo de las startups tecnológicas está marcado por la emoción del cambio y la innovación, pero un desafío crítico que a menudo se subestima es la gestión del equipo humano. Bill Coughran, socio de Sequoia Capital y ex ejecutivo de Google, encapsuló esta dificultad en la frase: “La ingeniería es fácil. Las personas son difíciles”. A pesar de que los fundadores de startups suelen centrarse en la tecnología, el ajuste al mercado y el capital, estudios de la Harvard Business School y McKinsey & Company señalan que el 65% de las nuevas empresas fracasan debido a problemas relacionados con las personas, especialmente con los ejecutivos senior.