Por qué DEI sigue siendo importante (y cómo hacerlo bien)

En la actualidad, la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) se ha convertido en un tema central en el ámbito corporativo. Sin embargo, muchos líderes empresariales aún no han logrado integrar estos principios de manera profunda y efectiva en sus organizaciones. Con la presión por resultados inmediatos y el reciente declive en los recursos destinados a estas iniciativas, es esencial recordar por qué DEI sigue siendo crucial y, más importante aún, aprender a implementarlo correctamente para que se convierta en una verdadera ventaja competitiva.