El bienestar de los empleados está bajo presión. Aproximadamente 60% de los trabajadores asegura que tiene dificultades con su compromiso laboral, y uno de cada cinco se siente solo, según Gallup. Este no es un problema menor: los empleados que no se sienten plenos tienden a ser menos productivos, menos comprometidos y afectan negativamente a la empresa.
6 preguntas para saber cómo están realmente tus empleados
Escrito el 18/12/2024