Cómo estructurar una entrevista efectiva

Imagínate buscando al candidato ideal para un puesto clave en tu equipo. Aunque los finalistas cumplen con las competencias técnicas, necesitas a alguien que no solo aporte habilidades, sino que también encaje en la dinámica del grupo. El éxito de esta búsqueda depende de una entrevista bien estructurada. A continuación, te mostramos cómo preparar y llevar a cabo este proceso para garantizar que encuentres al mejor talento.