Muchos líderes limitan su apoyo a los empleados a momentos clave, como los ciclos de promoción. Sin embargo, abogar continuamente por el desarrollo de tu equipo es esencial para su éxito y para fortalecer tu perfil como líder. Luis Velasquez, experto en liderazgo, explica que esta práctica no solo beneficia a los empleados, sino también a los equipos, a la organización y a la propia carrera del líder.
No esperes ciclos de promoción para abogar por tus mejores empleados
Escrito el 16/01/2025