Qué hacer cuando tu jefe es ineficaz y te sientes atrapado

John, un ejecutivo talentoso en una empresa tecnológica en crecimiento, se encontraba en una sesión de coaching con Luis. Lleno de frustración, decía: “Mi jefe no entiende nuestros proyectos, carece de conocimientos técnicos y no tiene visión estratégica; más bien parece un obstáculo que un líder”. Para John, su jefe no solo no agregaba valor, sino que estaba desconectado de las necesidades del equipo.