Por Michael Mankins y Patrick Litre🖊️
En los últimos años, casi todas las grandes corporaciones han iniciado programas de transformación, con más de un tercio de estas organizaciones embarcadas en dichos esfuerzos en cualquier momento dado. Según estudios recientes, alrededor del 50% de los CEOs reportan haber emprendido al menos dos iniciativas de cambio significativas en los últimos cinco años, con un 20% indicando tres o más esfuerzos. Sin embargo, la realidad es que la mayoría de estos programas de transformación no logran ser realmente transformadores.