Basado en Wall Street Journal🖊️
En un giro inesperado del destino, el mercado laboral de cuello blanco se suaviza hasta el punto de encontrarse con un dilema impensable en la era conocida como la Gran Renuncia: hoy en día, son muy pocas las personas que dejan sus trabajos voluntariamente. 🧐
Este fenómeno ha llevado a una disminución tan marcada en la rotación de personal en algunos grandes empleadores, que ahora se encuentran sobre el presupuesto en ciertos equipos. Esto obliga a los líderes a considerar si posponer proyectos o realizar recortes adicionales de personal a medida que se acerca el fin de año. Otros jefes se preocupan por cómo mantener a los empleados estrella comprometidos cuando hay menos vacantes internas, dificultando la movilidad a nuevos roles.